可耐特公司张开双臂，诚挚地欢迎各类精英人才加盟。

可耐特公司坚持德才兼备原则，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，不唯学历，不唯职称，不唯资历，不唯身份，建立以公开、竞争、择优为导向，有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的选拔任用机制。

可耐特公司高度重视员工的培训和职业发展规划。特别是加强职业经理人和业务骨干的培训和培养，全面提高高层次人才素质。

公司制定了高级人才储备、培养制度，制定了高级人才标准，通过开展各种类型的岗位培训和继续教育，有计划、有步骤地加大高层次、复合型人才的培养力度。

在提高员工思想道德素质、科学文化素质和健康素质的基础上，重点培养员工的学习能力、实践能力，着力提高员工的创新能力，致力于创建学习型组织。